Российский рынок труда в настоящее время сталкивается с серьезным разнобоем, вызванным нехваткой квалифицированных кадров. Эта проблема усугубляется динамичным развитием сферы услуг, которая, благодаря налоговому регулированию, привлекает все большее количество работников, что вызывает дисбаланс в других отраслях экономики. Об этом в интервью газете «Коммерсант» рассказал директор сервиса по подбору сотрудников SuperJob Алексей Захаров.
По его словам, «в нормальной сбалансированной экономике не может быть ситуации, когда курьер зарабатывает больше, чем начинающий токарь. Однако на нашем рынке это возможно. Не существует здравого объяснения, почему курьер может получать в три-пять раз больше, чем учитель начальных классов». Такое положение дел ставит под сомнение основополагающие принципы равновесия в экономике и создает дополнительные сложности для участников рынка.
Захаров также отметил, что для успешной автоматизации и роботизации, которая должна была бы компенсировать нехватку рабочей силы, требуются высококвалифицированные специалисты. Однако в этой сфере существуют значительные затруднения, поскольку в российских школах остро не хватает учителей — по современным данным, недостаток составляет как минимум 500 тысяч педагогов. Эта нехватка напрямую сказывается на будущей подготовке инженеров и других специалистов, необходимых для работы в высоких технологиях.
Глава SuperJob поддерживает инициативы властей, направленные на перераспределение рабочей силы по различным секторам экономики. В то же время он предостерегает, что этот процесс будет крайне сложным.
