Кубанские Новости
Общество
Ксения Плесовских

Россиянам придется работать за троих и выходить из отпуска

Россиянам придется работать за троих и выходить из отпуска
Фото: freepik.com
Власти предложили решить проблему нехватки кадров в России за счет уже работающих сотрудников.

Министерство экономического развития Российской Федерации представило новый проект документа, призванный решить актуальные проблемы на рынке труда, особенно в условиях кадрового дефицита. Основные положения разработанного законопроекта направлены на увеличение гибкости трудового законодательства и включают ряд значительных изменений, которые могут существенно изменить правила трудовой деятельности.

Одной из центральных идей документа является увеличение длительности переработок, что позволит работодателям более эффективно использовать имеющихся сотрудников в условиях нехватки кадров. Проект предлагает установить лимит на сверхурочную работу на уровне четырех часов в день и 240 часов в год, при этом сверхурочные часы, превышающие 120 часов в год, будут оплачиваться в двойном размере. Это предложение направлено на то, чтобы мотивировать работников выполнять дополнительные объемы работы, особенно в пиковые периоды.

Другим важным аспектом изменений является расширение списка оснований для увольнения сотрудников, что даст работодателям больше возможностей для оптимизации своих кадровых ресурсов. Предложение также включает сокращение срока уведомления работников об изменениях в трудовом договоре до одного месяца, что упростит процесс адаптации к изменяющимся условиям рынка.

Законопроект рассматривает возможность экстренного вызова работников из отпуска, что позволит оперативно реагировать на возникшие потребности производства. При этом, в документах предусмотрено снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников, занятых на вредных производствах.

Также стоит отметить, что проект предлагает снизить ограничения для молодежи на предмет испытательных сроков для вчерашних студентов, что может способствовать более легкому входу молодых специалистов на рынок труда и поддержанию его динамичности.

С учетом этих изменений, Минэкономразвития стремится создать более благоприятные условия для работодателей в условиях современной экономической реальности и улучшить управляемость трудовыми ресурсами в стране, что в свою очередь должно способствовать росту производительности и экономической устойчивости.

Мы используем cookies для улучшения работы нашего сайта и большего удобства его использования. Продолжая использовать сайт, Вы выражаете своё согласие на обработку файлов cookies