Каждый пятый работающий в 2024 году конфликтовал с коллегами, каждый шестой - с руководством. В основном инициаторами ссор краснодарцы называли своих оппонентов, лишь по 3% рассказали, что сами начали разборки с коллегами или руководством. Мужчины конфликтуют на работе чаще женщин, выяснил SuperJob, опросив горожан.
О рабочих конфликтах с подчиненными рассказал и 1 из 10 руководителей: 6% управленцев сами инициировали столкновение, 4% назвали зачинщиками сотрудников.
Следует ли увольняться в случае серьезного конфликта с руководителем: 34% краснодарцев считают, что да, 32% - нет, каждый третий затруднился с ответом. Причем больше сторонников разрыва трудовых отношений - среди мужчин. Чем моложе краснодарцы, тем более категоричны они в вопросах увольнения.
По факту же, за последний год сменил работу каждый четвертый инициатор конфликтов с коллегами. Споры с руководством приводят к разрыву трудовых отношений чаще: покинули компанию 32% зачинщиков конфликтов с начальством и 25% работников, с которыми рассорились руководители.
