Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди горожан и выяснил, что главный фактор для краснодарцев при выборе работы - высокий уровень оплаты труда (так считают 62% респондентов), на втором месте - адекватность руководства (35%), на третьем - стабильность компании (32%).
Перспективы карьерного роста важны для 30% соискателей, для 29% - комфортная психологическая обстановка. Каждый четвертый (25%) обращает внимание на расположение места работы, 20% — на перспективы личностного роста. Для 15% респондентов необходимы гарантии сохранения жизненного баланса, для 14% - прозрачные процессы в компании. Для 13% важно наличие компенсационного пакета.
Как сообщалось ранее, в январе 2025 года в Краснодарском крае было не менее 30 дефицитных профессий, в первую пятерку попали риелторы, врачи, токари, дворники и продавцы. В целом самыми востребованными являются представители двух сфер - это продажи всех видов (и розница и b2b), а также рабочий и линейный массовый персонал (рабочие всех видов, водители, курьеры, кладовщики, упаковщики, операторы колл-центров и т.д.).
