Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос и выяснил, что сегодня 10% работодателей Краснодара используют нейросети в подборе. Судя по комментариям, рекрутеры чаще всего поручают ИИ написание текстов вакансий, FAQ-блоков в разделах трудоустройства и карьеры официальных сайтов компаний, формулировки ответов на вопросы в мессенджерах. С помощью нейросетей также собирают данные об объеме спроса на те или иные профессии, анализируют зарплатную политику конкурентов.
Не готов поручить рекрутинг нейронным сетям каждый второй эйчар. В том, что подбор персонала можно передать ИИ полностью, уверены 5% рекрутеров, частично - 28%. Представители компаний хотели бы переложить на нейросети первичный отбор резюме, рассылку вакансий, «холодные контакты» с соискателями.
За последний месяц работодатели Краснодарского края разместили более 41,7 тыс. вакансий. Компании публикуют как варианты массовых профессий - продавцы, грузчики, курьеры, консультанты, водители, так и предложения о работе для представителей редких профессий. Аналитики hh.ru составили рейтинг редких вакансий с необычным функционалом, на которые могут откликнуться местные соискатели прямо сейчас.
