Молодые соискатели без опыта (18 - 24 года) считают ключевыми навыками для работы коммуникабельность (32%), ответственность (27%) и дисциплинированность (20%). Рекрутеры, в свою очередь, ожидают от начинающих специалистов готовности к командной работе (19%), знания профильного ПО (8%) и ответственности (6%), выяснили аналитики SuperJob «Старт карьеры» и Х5 Group.
Юноши в топ-3 выделяют общительность (33%), дисциплинированность (22%) и внимательность (16%), девушки - ответственность (33%), коммуникабельность (31%) и стрессоустойчивость (20%).
Среди профессий в ритейле, востребованных у зумеров, лидирует продавец-кассир, администратор магазина, оператор склада, сборщик заказов и пекарь. Кроме того, они выбирают и другие позиции - разработчика, менеджера по работе с Big Data, архитектора данных, инвестиционного аналитика, эколога, микробиолога, химика-технолога, бариста, кависта.
Ранее аналитики выяснили, какой размер зарплаты краснодарцы хотели бы видеть у своих детей, опросив свыше полутора тысяч родителей из крупных городов. Ежемесячный доход детей в размере от 50 - 100 тыс. рублей устроил бы всего 3% опрошенных. 26% были бы не против, если бы их ребенок получал 100 - 150 тыс. рублей. 17% участников опроса рассчитывают на доход в размере 150 - 200 тыс. в месяц.
