Сегодня 33% краснодарцев не верят в предвзятость при трудоустройстве, однако при формальном равенстве возможностей 2 из 3 соискателей по-прежнему сталкиваются со скрытыми барьерами при приеме на работу, выяснил SuperJob, опросив горожан.
Каждый второй горожанин считает, что существует возрастная дискриминация при приеме на работу, 27% респондентов отмечают предвзятость по факту наличия/отсутствия детей, 25% - по гендерному признаку, а 19% - по месту жительства или национальности. По мнению 11% респондентов, дискриминирующим фактором может быть семейное положение, 4% - вероисповедание.
Мужчины чаще отмечают дискриминацию по возрасту и семейному статусу, женщины - предвзятое отношении к полу соискателя и наличию детей.
Ранее сообщалось, что рейтинг самых частых вопросов, не касающихся профессиональной деятельности и деловых качеств кандидата, возглавляют вопросы о личной жизни жителей Кубани и ЮФО - с этим столкнулись сразу 82% респондентов. Причем женщины на собеседованиях продолжают получать вопросы о семейном положении чаще, чем мужчины (81% против 75%).
