По данным интернет-издания «Лента.ру», опирающегося на результаты опроса, проведенного hh.ru в январе — марте 2025 года среди 4 тысяч соискателей из России, более половины россиян, а именно 62%, испытывают трудности на работе, связанные с руководством.
Среди тех, кто пожаловался на проблемы с начальством, 70% отметили, что задачи формулируются неясно, объем работы такой велик, что порой непонятно, с чего начать, и что нет необходимой обратной связи со стороны руководства.
Кроме того, 48% участников опроса указали на нехватку необходимого программного обеспечения и использование устаревшей техники как на основную проблему, затрудняющую выполнение рабочих обязанностей. Лишь 17% респондентов заявили, что не сталкиваются с подобными проблемами, влияющими на их трудовую деятельность.
Исследование также показало, что на трудности на работе чаще всего жалуются работники среднего и старшего возраста (от 45 до 55 лет и старше), и таких оказалось 72% среди опрошенных.
В то же время, в конце марта компания «Актион Кадры и HR» обнародовала результаты своего исследования, согласно которому более 40% опрошенных российских компаний не исключают возможности сокращения штатов в 2025 году. В частности, 25,6% компаний отметили, что не исключают сокращений в течение ближайших трех месяцев, около 8% допускают такие меры до конца текущего года, а примерно 7% — в течение следующих шести месяцев.
