В мае 2025 года в Краснодарском крае в первую пятерку самых дефицитных специалистов попали врачи, риелторы, дворники, токари и продавцы. Теми сферами, где острее всего ощущается дефицит в области в начале года, являются розница – здесь 2,3 резюме на вакансию (индекс падает – в марте было 2,7) и медицина – 1,9 (в марте было 2,1).
Отмечается, что количество резюме на вакансию, в норме должен быть от четырех до восьми, показатели меньше четырех говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде.
- В топ-20 самых дефицитных и востребованных профессионалов в Краснодарском крае вошли в большинстве своем представители медицины, розницы, продаж и различных рабочих и технических специальностей, а также представители сельского хозяйства, - рассказала директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
Она отметила, что, если в предыдущие два года проблему дефицита часто решали значительным повышением зарплат, то сейчас ситуация не располагает к продолжению такой «зарплатной гонки». Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны заемных средств, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы существенно замедлятся.
- Ситуация с дефицитом кадров в конкретных профессиям будет во многом определять тех, у кого продолжится рост. Сейчас это рабочие, производственные профессии – именно у них скорее всего будут темпы роста зарплат выше рынка и инфляции, а у массового персонала в торговле, логистике, сфере услуг – рост зарплат скорее будет на уровне или чуть выше инфляции, - заключила Олеся Лавренова.
