Госдума сообщила о грядущих изменениях в правилах расчета средней зарплаты в России. Новые нормы, которые начнут действовать с 1 сентября 2025 года, включают учет премий и обновленные методы расчета выходных пособий.
С 1 сентября 2025 года в России вступает в силу новый порядок определения средней заработной платы, который, по мнению главы комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова, содержит ряд преимуществ для работников.
Одним из ключевых изменений является включение в расчет среднего заработка не только премий, но и денежных поощрений. Это нововведение, по мнению депутата, станет ощутимым плюсом для работников.
Также вводится отдельное правило расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия, основанное на умножении среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Для суммированного учета рабочего времени средний заработок для выходного пособия будет вычисляться путем умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году.
При расчете отпускных и компенсаций за неиспользованные отпуска средний заработок будет исчисляться путем деления суммы зарплаты, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней 29,3.
Ярослав Нилов отметил, что с введением нового порядка утрачивают силу все старые нормативно-правовые акты в этой сфере. Новые правила, утвержденные правительством, будут действовать с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Предыдущая редакция положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы действовала с 2007 года, сообщает ТАСС.
