В июле 2025 года спрос на труд в России снизился на 25% по сравнению с прошлым годом, а конкуренция между соискателями и работодателями усилилась.
По итогам июля 2025 года соотношение числа активных резюме и открытых вакансий на российском рынке труда осталось практически неизменным, увеличившись всего на 0,5 процентного пункта по сравнению с июнем. Как сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на ведущих игроков рынка, индекс конкуренции hh.ру за второй месяц лета составил 6 пунктов, тогда как в июне он был на уровне 5,5.
В июле количество вакансий оказалось на четверть ниже по отношению к аналогичному периоду прошлого года, при этом число соискателей практически не изменилось. Аналитики отмечают, что сейчас нельзя говорить о нехватке работников — рынок характеризуется умеренной конкуренцией за рабочие места.
Эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков заявляет, что ситуация свидетельствует о переходе рынка труда в фазу стагнации: темпы создания новых рабочих мест снижаются. В условиях роста издержек предприятия все чаще прибегают к антикризисным мерам, в том числе переходят на сокращённую рабочую неделю, отмечает специалист.
