С июля 2025 года на популярной рекрутинговой российской платформе появилась возможность добавить в резюме официальный паспорт волонтера.
Теперь кандидаты смогут одним кликом экспортировать в свой профиль подтвержденную информацию о добровольческой деятельности: от количества часов до числа добрых дел.
– Это важный шаг в признании волонтерства как социально и профессионально значимого опыта. Для многих людей добровольчество становится одним из первых шагов в карьере, особенно в молодом возрасте. Поэтому мы стремимся сделать этот опыт видимым и для соискателей, и для работодателей, – отметил руководитель проекта Данил Чугунов.
Интересно, что человек с опытом социальных проектов конкурентнее и привлекательнее для работодателей, чем тот, кто никогда его не имел. Это подтверждает недавний опрос рекрутинговой российской платформы среди жителей Краснодарского края, которые участвуют в добровольчестве.
Так, 42 процента респондентов заявили, что волонтерство помогло им в поиске подходящей работы, а 58 процентов отметили, что оно способствует более эффективному труду на текущем месте.
По мнению кубанских соискателей, добровольчество дает практический опыт работы. Так считают 50 процентов участников опроса. Еще 47 отмечают, что волонтерство развивает уникальные навыки и компетенции. Также кубанцы говорят о полезных для карьеры знакомствах, которые они завели, будучи волонтерами.
Работодатели высоко ценят организованность, коммуникабельность и ответственность. А еще больше – стремление брать на себя инициативу. Это как раз те качества, которые присущи добровольцам.
