Несмотря на 15-процентный рост числа вакансий для людей с ОВЗ, найти работу удаётся немногим.
По данным платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, количество вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в России выросло на 15% по сравнению с прошлым годом, превысив 300 тысяч с начала 2025 года. Лидируют по числу предложений работодатели из финансового сектора (19% от общего числа) и розничной торговли (15%). Также в топ-5 вошли сферы перевозок, логистики и складского хозяйства, услуг для бизнеса и строительства/недвижимости.
Несмотря на позитивную динамику в увеличении числа вакансий, уровень занятости людей с инвалидностью остаётся невысоким. Опрос hh.ru показал, что только 11% респондентов работают в коллективах, где есть люди с инвалидностью, а 73% сообщили об отсутствии таких коллег.
Опрос проводился среди более 3400 соискателей, включая людей с ОВЗ, и отражает необходимость дальнейших усилий по интеграции людей с инвалидностью в российский рынок труда, сообщает РБК.
