С 1 января 2025 года в России вступает в силу обновлённый регламент больничных листов.
Минздрав России представил масштабные изменения в правила оформления листов нетрудоспособности. Новый регламент не только делает систему более гибкой, но и предусматривает значительное увеличение предельного размера пособий к 2026 году.
Ключевое нововведение — расширение перечня ситуаций, когда сотрудник имеет законное право на получение больничного листа. Помимо болезни или травмы, оплачиваемый отпуск по нетрудоспособности теперь положен:
Гражданам, проходящим курс лечения в санатории.
Работникам, ухаживающим за престарелыми родственниками.
Сотрудникам, находящимся на карантине.
Гражданам в процессе усыновления ребенка.
Лицам, нуждающимся в установке протезов в условиях стационара.
Право на больничный для беременных женщин сохраняется в полном объеме.
По мнению разработчиков, эти меры позволят более объективно оценивать потребности сотрудников в освобождении от работы, что сократит число необоснованных больничных и повысит общую эффективность системы социального страхования.
Отдельным важным изменением станет увеличение максимальной суммы пособия по временной нетрудоспособности. К 2026 году его планируется повысить в 1,5 раза — до 200 тысяч рублей. На данную компенсацию смогут рассчитывать работники со страховым стажем более 8 лет и с ежемесячным доходом свыше 233 тысяч рублей.
