Депутат Ярослав Нилов готовит законопроект, который обяжет все коммерческие компании повышать зарплаты ежегодно — как минимум на уровень прошлогодней инфляции.
Председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов намерен внести на рассмотрение законопроект, обязывающий работодателей в коммерческом секторе ежегодно индексировать заработные платы — не реже одного раза в год и не ниже уровня инфляции за предыдущий год. Текст инициативы имеется в распоряжении ТАСС.
Поправки предлагаются к статье 134 Трудового кодекса РФ, которая уже сейчас обязывает работодателей обеспечивать сохранение покупательной способности зарплат, но не устанавливает конкретных сроков и минимальных размеров индексации.
«В скором времени планирую внести законопроект, устанавливающий чёткие требования: индексация — не реже раза в год и не ниже официального уровня инфляции. Это честное повышение доходов работников на фоне постоянно растущих расходов», — заявил Нилов.
По его словам, сегодня бизнес не обязан повышать зарплаты регулярно — многие компании годами этого не делают, ссылаясь на низкую прибыль, отсутствие KPI или нестабильную рыночную ситуацию. Введение чётких норм, по мнению депутата, уравняет баланс интересов между работодателями и наёмными сотрудниками и защитит граждан от обесценивания доходов.
