В условиях старения населения и демографического спада властям придётся не только переориентировать молодёжь на рабочие профессии, но и резко повышать производительность труда.
Министерство труда и социальной защиты представило первый семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики, подготовленный в рамках поручения президента Владимира Путина от сентября 2023 года. Документ был презентован на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ.
Согласно прогнозу, к 2032 году экономике страны предстоит заместить около 12,2 млн работников. Из них 11,7 млн — за счёт выхода сотрудников на пенсию, а ещё около 500 тыс. — в связи с созданием новых рабочих мест. Это означает, что ежегодно на рынок труда должно выходить в среднем по 1,7 млн человек.
Глава Минтруда Антон Котяков отметил, что, учитывая демографические ограничения, решить задачу удастся только за счёт комбинации мер: активного вовлечения молодёжи в «синие воротнички», повышения производительности труда и модернизации системы профессионального образования.
Особый акцент в прогнозе сделан на востребованные профессии ближайших лет: среди лидеров — швеи, сварщики, слесари и механизаторы. Эти специальности станут приоритетными при планировании приёма в колледжи и техникумы.
Среди крупнейших отраслей по численности занятых выделяются торговля (13,4 млн человек), обрабатывающие производства (10,6 млн), строительство (6,8 млн), транспорт и хранение (почти 6 млн), а также образование (5,5 млн). При этом наибольший прирост числа работников ожидается в обрабатывающей промышленности, строительстве, транспорте, науке и IT-секторе — от 135 до 226 тыс. человек в каждой отрасли к 2032 году, сообщает Ъ.
