Парламентарии проголосовали за изменения в законы «Об образовании в Краснодарском крае» и «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края государственными полномочиями в области образования».
Заседание прошло под руководством председателя Законодательного Собрания Краснодарского края Юрия Бурлачко. В работе сессии принял участие губернатор Кубани Вениамин Кондратьев.
По словам и. о. министра образования и науки Краснодарского края Елены Воробьевой, внесенные коррективы устанавливают доплаты в размере 3 тысяч рублей в месяц педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет.
Эти же финансовые прибавки будут получать совершеннолетние граждане, обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального и высшего пелагического образования и допущенные законодательством к занятию преподавательской деятельностью.
Кроме того, законом закрепляется с 1 января 2026 года увеличение размера ежемесячной дополнительной выплаты педагогам муниципальных дошкольных образовательных организаций с 5 тысяч до 10 тысяч рублей. Прибавление к зарплате с 10 тысяч до 15 тысяч рублей получат также педагоги дополнительного образования: психологи, преподаватели-организаторы основ безопасности и защиты Родины, социальные педагоги, учителя-дефектологи и логопеды муниципальных общеобразовательных организаций.
Губернатор Кубани Вениамин Кондратьев отметил, что уже стало доброй традицией последних лет каждый год повышать выплаты воспитателям и учителям. И следующий год не станет исключением, поскольку их поддержка является одним из приоритетов социальной политики региона.
Председатель ЗСК Юрий Бурлачко отметил, что предлагаемые губернатором корректировки сразу в два краевых закона – немаловажная часть всего того, что делается на Кубани для учительства:
– Безусловно, особое значение материальная составляющая имеет для молодых преподавателей и воспитателей, делающих первые шаги в профессии. Это этап, когда они должны поверить в то, что не останутся без помощи и поддержки, что их знания и квалификация не только востребованы обществом, но и позволят в перспективе еще больше увеличить доход. Этому способствует сложившийся на Кубани подход к стимулированию учительского труда на краевом и муниципальных уровнях, что играет значительную роль в работе по привлечению молодых специалистов в школы и иные учебные заведения и сокращению дефицита кадров в системе образования.
