Внешнеэкономическая деятельность, финансы и перевод — лидеры по премиям за владение китайским: доходы специалистов в этих сферах превышают зарплаты коллег без знания языка на 75–175%.
Владение китайским языком в России в среднем увеличивает заработную плату на 55%. Об этом свидетельствует исследование школы по изучению китайского языка Skills Road, передает Газета.
Наибольшую премию получают специалисты в сфере внешнеэкономической деятельности: менеджеры по ВЭД со знанием китайского зарабатывают в среднем 165 тыс. рублей против 60 тыс. рублей у тех, кто не владеет языком, — это +175% к доходу. Такой рост связан с возможностью вести прямые переговоры и контролировать поставки из Китая.
В российских филиалах китайских компаний знание языка стало практически обязательным условием для занятия управленческих должностей. Средний доход таких сотрудников — 120 тыс. рублей, что вдвое выше (+100%), чем у коллег без языковых навыков. Работодатели отмечают, что это ускоряет адаптацию новых сотрудников и снижает коммуникационные издержки.
В финансовом секторе премия составляет +75%: специалисты, работающие с китайскими клиентами и расчётами, получают 210 тыс. рублей против 120 тыс. рублей. Банки и инвестиционные компании активно расширяют продукты, связанные с торговлей с КНР, и конкурируют за билингвальных кандидатов.
Переводчики с китайского — самые высокооплачиваемые в своей профессии: их средний доход — 225 тыс. рублей, что на 50% выше, чем у коллег, работающих с европейскими языками. Компании охотно платят за владение синхронным переводом, узкоспециализированной терминологией и минимизацию рисков ошибок в деловых переговорах.
консалтинг и юриспруденция — +40%,
логистика и закупки — +30%,
IT и технологии — +20%,
туризм и гостеприимство — +20%,
образование — +17% (в основном за счёт спроса на преподавателей китайского в частных школах и языковых центрах),
промышленность и производство — +10%.
Эксперты отмечают, что интерес к китайскому языку продолжает расти на фоне углубления экономических связей между Россией и Китаем.
