Сочи может стать площадкой для пилотного проекта по привлечению студентов профильных вузов на практику в индустрию гостеприимства.
С такой инициативой выступила руководитель проекта МГИМО «Новый этап для туризма, гостеприимства и креативных индустрий развития территорий», советник председателя городского собрания Сочи Галина Романова в ходе круглого стола ассоциации отельеров «Амос».
По словам Романовой, сезонный характер потребностей в персонале делает особенно актуальным привлечение студентов, обучающихся по туристическим специальностям. Это позволит решить сразу несколько задач: закрыть кадровые потребности курорта, дать студентам возможность получить практический опыт и заработать, а также познакомить их с Сочи как с местом будущей работы, сообщает РБК.
«Сейчас в России выделяется около 50 тысяч бюджетных мест для подготовки кадров в туризм, но во многих городах преподавание идет в основном в теории», — отметила Романова.
Для запуска проекта необходимо предварительно оценить реальную потребность курорта в кадрах на летний сезон. После этого можно будет приступить к реализации пилотной программы совместно с высшими учебными заведениями.
Актуальность инициативы подтверждается статистикой. Ранее сообщалось, что к февралю 2026 года дефицит кадров в туристической отрасли юга России достиг порядка 40 процентов. Руководитель комитета по цифровизации Общенационального союза индустрии гостеприимства Венера Ровенская подчеркивает, что кадровый вопрос требует решения на государственном уровне, поскольку подготовка квалифицированных специалистов — процесс длительный и сложный.
