Нерабочими днями станут 7–9 марта, после чего последует сокращённая четырёхдневная рабочая неделя с 10 по 13 марта.
Россиян ожидает полная пятидневная рабочая неделя перед ближайшими трёхдневными выходными по случаю Международного женского дня. Об этом ТАСС заявила член комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб («Единая Россия»).
Парламентарий пояснила, что поскольку 8 марта в 2026 году выпадает на воскресенье и не совпадает с началом выходных дней, предшествующий выходным будний день — пятница, 6 марта — не подлежит сокращению.
Нерабочими днями станут 7, 8 и 9 марта (суббота, воскресенье и понедельник). Следующая за праздником рабочая неделя будет четырёхдневной — с 10 по 13 марта (со вторника по пятницу). После этого следующий перерыв в работе с праздничными днями ожидается только к 1 мая.
Светлана Бессараб напомнила, что согласно статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего дня или смены сокращается на один час только в том случае, если он непосредственно предшествует нерабочему праздничному дню. В 2026 году сокращёнными будут следующие даты: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.
Понедельник, 9 марта, является нерабочим днём в связи с переносом выходного с воскресенья, на которое выпадает сам праздник. Всего в марте работающих граждан ожидает 21 рабочий день и 10 выходных и праздничных дней.
В Трудовом кодексе РФ закреплено 14 нерабочих праздничных дней в течение года. Если они совпадают с выходными, то переносятся на другие будние дни, что позволяет сохранять стабильный баланс труда и отдыха в годовом измерении. Общее количество рабочих дней в 2026 году составит 247, выходных и праздничных — 118. Такое же соотношение дней сохранялось и в 2025 году.
