Эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, провели опрос среди 3,1 тыс. соискателей из разных регионов России, включая Краснодарский край, чтобы выяснить, как искусственный интеллект интегрировался в их рабочие процессы и воспринимается ли он как полноценный коллега.
Опрос hh.ru показал, что 42% жителей Краснодарского края используют искусственный интеллект (ИИ) в качестве помощника, но не считают его полноценным сотрудником. Наиболее часто такую позицию занимают специалисты из сфер маркетинга, рекламы и PR (68%), искусства, развлечений и массмедиа (63%), информационных технологий (59%), а также науки, образования и управления персоналом (по 54%). Они обычно применяют ИИ для автоматизации повседневных задач и поиска информации, но не доверяют ему принимать важные решения и заниматься стратегическим планированием.
Еще 4% опрошенных заявили, что ИИ стал для них полноценным коллегой. Таким образом, 46% респондентов уже интегрировали искусственный интеллект в свою работу в разной степени.
15% затруднились ответить, считают ли они ИИ своим коллегой. Для 38% жителей Краснодарского края ИИ пока не стал ни помощником, ни коллегой из-за специфики их деятельности. Чаще всего такой ответ давали представители сфер производства, сервисного обслуживания (по 55% в каждой), транспорта и логистики (53%), добычи сырья (52%) и розничной торговли (50%).
Марина Качанова, директор hh.ru в регионах, прокомментировала результаты опроса, отметив, что они отражают текущий этап внедрения ИИ в рабочие процессы. Она подчеркнула, что 42% жителей Краснодарского края уже используют ИИ как помощника, а 4% воспринимают его как полноценного коллегу. Это свидетельствует о растущей цифровой грамотности и готовности осваивать новые технологии. При этом Качанова отметила, что для значительной части специалистов ИИ пока не стал частью рабочих процессов, что вполне нормально. Многие профессии, особенно в производстве, рабочие специальности и сфере услуг, по-прежнему требуют человеческого подхода, опыта и эмоционального интеллекта.
