По закону индексация пенсии полагается только неработающим россиянам.
Не секрет, что на одну пенсию многим россиянам прожить сложно. Ведь надо не только прокормить себя и выкроить средства на покупку лекарств, но еще и без задержек оплачивать коммунальные услуги. Увы, но не у всех получается совместить желаемое с действительным. Поэтому некоторые пожилые граждане устраиваются на работу. даже находясь на пенсии. С одной стороны, это хорошее подспорье. Но с другой этот факт лишает пенсионера индексации выплат.
По закону, страховая пенсия работающих пенсионеров не индексируется. Ежегодные повышения начисляются, но выплачиваются только после официального прекращения трудовой деятельности. Длительная работа с низкой оплатой может привести к тому, что пенсионер годами будет получать меньшую сумму, чем мог бы. Учитывая ощутимые индексации последних лет, суммарная потеря за несколько лет может исчисляться тысячами рублей ежемесячно. Конечно, после увольнения пенсия пересчитывается с учетом всех накопленных повышений. Но чем позже это произойдет, тем дольше человек останется с уменьшенной выплатой.
Есть и другой весомый повод для увольнения: помимо индексации, статус работающего пенсионера может лишить и права на социальные доплаты, региональные льготы. Многие из этих мер поддержки предназначены исключительно для неработающих граждан с низким уровнем дохода. Так что формальная занятость, даже при минимальной зарплате, может стать препятствием для получения доплат до прожиточного минимума, субсидий на ЖКХ и других льгот. Таким образом, общий доход работающего пенсионера может оказаться ниже, чем у официально неработающего соседа. Именно поэтому и получается, что некоторым пожилым людям выгоднее не искать работу после выхода на пенсию.
Ранее мы рассказывали, как пенсионерам получить надбавку в 1500 рублей.
