В опросе SuperJob приняли участие экономически активные горожане и представители предприятий и организаций.
Если бы жители Краснодара самостоятельно формировали свой социальный пакет, то, согласно опросу SuperJob, полис добровольного медицинского страхования (ДМС) стал бы самым популярным выбором среди 41% респондентов. Второе место по популярности заняла бы возможность обучения за счет компании (37%). Бесплатное питание или компенсация расходов на еду оказались важны для 25% опрошенных.
Каждый пятый респондент предпочел бы дополнительные выплаты к отпускным, а столько же - компенсацию затрат на аренду жилья. Материальная помощь необходима 18% участников опроса, оплата спортзала или бассейна - 15%, кредитование под более низкий процент - 13%. Льготные путевки и дополнительные дни отпуска выбрали бы по 12% опрошенных.
Оплата проезда или предоставление служебного транспорта важны для 19% респондентов. Компенсацию расходов на мобильную связь или беспроцентную ссуду хотели бы получить 8% участников опроса. Подарки к праздникам интересуют лишь 6%, а скидки на продукцию компании - 5%. Корпоративные мероприятия - 4%, услуги юриста, финансиста или психолога - 3%.
Женщины чаще мужчин выбирают ДМС, льготные путевки и оплату спортзала. Мужчины, в свою очередь, предпочитают компенсацию расходов на питание, аренду жилья и беспроцентные ссуды.
Молодежь до 25 лет больше ценит обучение, скидки на продукцию компании и подарки. Респонденты в возрасте 25—35 лет чаще других хотят получить льготную ипотеку. Участники опроса в возрасте 35—45 лет чаще выбирают материальную помощь и льготные путевки. Респонденты старше 45 лет больше других интересуются бесплатным питанием, дополнительными днями отпуска, оплатой мобильной связи и беспроцентными ссудами.
Среди тех, кто зарабатывает до 100 тысяч рублей, чаще востребованы оплата проезда и мобильной связи, а также скидки на продукцию компании и подарки к праздникам. Респонденты, зарабатывающие 100—150 тысяч рублей, больше интересуются ДМС, обучением и материальной помощью. Участники опроса с зарплатой от 150 тысяч рублей чаще других хотят компенсацию аренды жилья, льготную ипотеку, беспроцентную ссуду и служебный транспорт.
Жители с высшим образованием чаще других выбирают ДМС, доплаты к отпуску и беспроцентные ссуды. Респонденты со средним профессиональным образованием чаще предпочитают бесплатное питание и скидки на продукцию компании.
