Минздрав России внёс изменения в порядок формирования больничных листов. Теперь родители в отпуске по уходу за ребёнком могут работать у другого работодателя и сохранять право на пособие.
Министерство здравоохранения Российской Федерации внесло изменения в условия и порядок формирования больничных листов. Соответствующий документ был размещён на официальном интернет-портале правовой информации.
Одно из ключевых нововведений касается родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Теперь они могут сохранить право на пособие при условии работы у другого работодателя. Ранее такая ситуация могла привести к потере выплат, что создавало барьеры для тех, кто хотел совмещать уход за ребёнком с частичной занятостью.
Изменения позволяют легально совмещать декретный отпуск и подработку в других организациях без риска утраты страхового обеспечения. Это особенно актуально в условиях роста гибких форматов занятости и развития удалённой работы.
Отдельное внимание уделено самозанятым гражданам. Теперь им стало доступно оформление больничных листов на общих основаниях. Для этого необходимо быть зарегистрированным в системе социального страхования и своевременно уплачивать соответствующие взносы, передают Известия.
