Депутаты Госдумы предлагают вносить в документ о работе и сведения о наградах человека.
Руководитель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов выступил с инициативой включить в сведения о трудовой деятельности, формируемые в электронном виде, информацию о награждениях за успехи в работе. Соответствующий законопроект уже направлен на рассмотрение в правительство РФ.
«Проектом федерального закона «О внесении изменения в статью 661 Трудового кодекса Российской Федерации» предлагается включить в сведения о трудовой деятельности, формирующиеся в электронном виде, информацию о награждениях за успехи в работе», - написано в пояснительной записке к проекту.
Напомним, что сегодня работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника. Люди еще часто называют этот документ «электронной трудовой книжкой» по аналогии с привычной всем жителям страны, старше 35 лет, бумажной трудовой книжкой.
По словам авторов инициативы, в трудовую книжку на бумажном носителе также вносятся и сведения о награждениях за успехи в работе - государственные награды, награды президента и правительства, ведомственные и региональные награды, почетные грамоты и другие виды поощрений. Поэтому есть смысл указывать такие сведения и в «электронной», пишут РИА Новости.
«Отсутствие в сведениях о трудовой деятельности информации о награждениях за успехи в работе необоснованно ставит в различное положение работников, выбравших продолжение ведения работодателем трудовой книжки на бумажном носителе, и работников, на которых ведутся только «электронные трудовые книжки», - убеждены авторы проекта.
Они подчеркнули, что в результате граждане, добровольно выбравшие электронный формат, фактически лишаются возможности фиксировать сведения о заслугах в своем основном документе о трудовой деятельности, что снижает эффективность механизмов мотивации работников и создает препятствия для реализации ими прав на меры социальной поддержки, включая присвоение звания «Ветеран труда».
Ранее мы рассказывали, почему россияне стали чаще указывать при переводах назначение платежа.
