Кубанские Новости

Назван законный способ «подрастить» свои отпускные, который подойдет почти каждому

Назван законный способ «подрастить» свои отпускные, который подойдет почти каждому
Фото: pxhere.com

Средний заработок при расчете отпускных в 2026 году не может быть ниже МРОТ.

Каждый человек мечтает получить отпускные в таком размере, чтобы находясь на отдыхе, хватило на все развлечения. Однако часто мечты ими и остаются. Однако в 2026 году у всех трудящихся россиян появился шанс стать более «богатыми», уходя на заслуженный отдых. Как именно этого добиться, рассказал депутат Госдумы Алексей Говырин в интервью Ленте.ру.

Депутат уточнил, что при окладе зарплата высчитывается на основе количества рабочих дней, а отпускные — через средний дневной заработок и календарные дни отдыха. Также Алексей Говырин отметил, что с 2026 года расчет производится по новому Положению, при котором добавился новый «ориентир» - МРОТ. Напомним, что в 2026 году он равен 27 093 рублям. Таким образом, средний месячный заработок работника, отработавшего норму полностью, не может опускаться ниже этой планки, подчеркивает Говырин.

Парламентарий также рассказал, что на отпускную выплату влияет и производственный календарь. При пятидневке в году 247 рабочих дней, в январе — 15, в мае — 19, в июле — 23, поэтому в коротких месяцах потеря зарплаты за дни, ушедшие в отпуск, ощутимее, объяснил он. При этом Говырин отметил, что увеличить отпускные по силам каждому.

Говырин подчеркнул, что существуют законные способы увеличить сумму отпускных. Крупные премии, доплаты за сверхурочную работу, работу в выходные, а также надбавки и районные коэффициенты, попавшие в расчетный период, повышают средний заработок.

Для сотрудников, которые получают фиксированный оклад, более выгодным является уход в отпуск в месяцах с максимальным числом рабочих дней. В 2026 году это июль (23 дня), а также сентябрь, октябрь и декабрь (по 22 дня). Депутат также предостерег от планирования отпуска сразу после длительного больничного или декрета, поскольку эти периоды исключаются из расчета, что может привести к снижению среднего заработка. В таких случаях применяется расчет по предшествующему периоду или по окладу. Праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, продлевают отдых, но не включаются в число оплачиваемых дней отпуска.

Ранее мы рассказывали, каким рискам подвергает себя человек, которых хранит накопления дома.

Сейчас читают

Мы используем cookies для улучшения работы нашего сайта и большего удобства его использования. Продолжая использовать сайт, Вы выражаете своё согласие на обработку файлов cookies