Почти каждая пятая кубанская компания (16%) увеличила фиксированную часть зарплат сотрудников в первой половине 2026 года, еще 73% сохранили уровень окладов на прежнем уровне, выяснили аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Чаще всего об увеличении окладов заявляли представители энергетической отрасли, где выплаты повысили 50% организаций, а также производители продуктов питания (48%) и телекоммуникационные компании (46%). Далее следуют медицина и фармакология (44%), электроника (39%), а также образование, финансовый сектор, услуги для населения и нефтегазовая отрасль — в этих отраслях оклады выросли у 36% работодателей. В тяжелом машиностроении рост зафиксировали 33% компаний.
Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова объяснила, что повышение зарплат связано с высокой конкуренцией за работников. Чтобы удержать сотрудников и привлечь новых, работодатели стараются улучшить условия труда, в первую очередь увеличивая фиксированную часть окладов.
По данным опроса работодателей, до конца 2026 года 29% российских компаний планируют повысить зарплаты, а 58% намерены сохранить их на прежнем уровне.
Как и в первом полугодии, увеличивать заработные платы прежде всего намерены отрасли энергетики и продуктов питания.
Топ-10 отраслей, в которых до конца 2026 года вырастут оклады сотрудников:
