Многие россияне регулярно задерживаются на работе дольше положенного времени, однако далеко не все получают за это дополнительную оплату. Как показал опрос работающих граждан, с переработками сталкивались около 38% сотрудников, но официально сверхурочная работа оформляется лишь в части случаев.
Эксперты отмечают, что проблема касается самых разных сфер — от офисных работников до сотрудников торговли, производства и сферы услуг. При этом многие люди продолжают выполнять рабочие обязанности после окончания рабочего дня, не задумываясь о том, что по закону такая работа должна оплачиваться по повышенным тарифам.
Согласно трудовому законодательству, сверхурочной считается работа, которую сотрудник выполняет по инициативе работодателя за пределами установленного рабочего времени. Именно этот момент играет ключевую роль. Если человек остался на работе по собственной инициативе, рассчитывать на дополнительную оплату он, как правило, не может.
Исследование показало, что лишь четверть работников получают полную компенсацию за переработки. Ещё часть сотрудников получает деньги только за некоторые дополнительные часы, а значительное количество россиян вообще не видит никакой доплаты, несмотря на регулярные задержки на работе.
Специалисты напоминают, что сверхурочная работа должна фиксироваться документально. За первые два часа такой занятости работодатель обязан платить не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы — не менее чем в двойном. Это означает, что при регулярных переработках сумма доплаты может оказаться весьма ощутимой.
Дополнительное внимание к теме привлекли изменения в законодательстве, касающиеся предельного количества сверхурочных часов. Теперь при определённых условиях максимальный объём такой работы может достигать 240 часов в год. При этом обязанность работодателя оплачивать переработки в повышенном размере сохраняется.
Юристы советуют работникам внимательно следить за учётом рабочего времени и проверять расчёт заработной платы. В некоторых случаях сотрудники могут годами терять значительные суммы просто потому, что переработки не оформляются должным образом.
Как сообщают «Ведомости», с переработками сталкиваются 38% работающих россиян, однако далеко не все получают предусмотренную законом компенсацию за сверхурочную работу.
