В Госдуме разработали законопроект о компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно для врачей и учителей каждые два года.
В Госдуме предложили компенсировать медикам и педагогам стоимость проезда к месту отдыха и обратно каждые два года. Соответствующий законопроект уже поступил на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию, с текстом документа ознакомилась «Российская газета».
Авторы инициативы связывают ее с острым кадровым дефицитом, который сложился в социальной сфере. По данным Министерства здравоохранения, только в 2025 году российской системе здравоохранения не хватало более 23 тысяч врачей и почти 64 тысяч представителей среднего медперсонала. Ситуация в школах не менее критична: дефицит учителей начальных классов, по различным оценкам, превышает 100 тысяч человек.
Однако эксперты в сфере труда и экономики относятся к инициативе с долей скепсиса, указывая на системные проблемы в оплате труда бюджетников. Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов считает, что главная причина нехватки специалистов кроется в низком уровне базовых зарплат.
По его мнению, простая компенсация проезда не сможет кардинально решить проблему: работники, получающие низкие заработные платы, все равно не смогут позволить себе полноценный отпуск, даже если государство оплатит им билеты. Эксперт настаивает на необходимости фундаментального роста зарплат и совершенствования самой системы оплаты труда. В качестве конкретных мер Сафонов предлагает установить базовые оклады на уровне не менее 70% от общего размера заработной платы, а также ввести прозрачные надбавки за стаж, объем работы и освоение новых технологий.
В свою очередь, представители медицинского сообщества поддерживают саму идею, но призывают смотреть на ситуацию шире. Евгения Ермолаева, председатель Комиссии по лабораторной диагностике в здравоохранении МГО «ОПОРЫ России», отмечает, что компенсация проезда — это лишь часть необходимого комплекса мер.
Она подчеркивает, что полноценный отдых медицинских работников напрямую влияет на качество диагностики и лечения пациентов, снижая риски профессионального выгорания. По мнению специалиста, меры финансовой поддержки должны обязательно дополняться профилактическими программами и обеспечением доступной медицинской диагностики для самих врачей, чтобы они могли своевременно следить за собственным здоровьем.
