Кубанские Новости

МЧС подготовило поправки в трудовое законодательство после постановления Конституционного суда

МЧС подготовило поправки в трудовое законодательство после постановления Конституционного суда
Фото: freepik.com/freepik (License: Free)

Следом за постановлением Конституционного суда правительство подготовило изменения в трудовое законодательство, гарантирующие отпуск по уходу за ребенком приемным родителям и опекунам.

МЧС России подготовило проект правительственного законопроекта, вносящего изменения в статью 256 Трудового кодекса. Документ предполагает расширение перечня лиц, имеющих право на отпуск по уходу за ребенком, за счет прямого включения в него усыновителей и приемных родителей. Инициатива стала ответом на постановление Конституционного Суда РФ от 15 мая 2026 года, передают Ведомости.

Действующая редакция кодекса уже позволяет оформлять декретный отпуск не только матери, но и отцу, бабушке, дедушке, иным родственникам и опекунам при условии фактического осуществления ухода за малышом. Разработчики предлагают детализировать эту норму. В обновленной версии статьи будет прямо прописано, что отпуск можно брать полностью или дробить на части, а правом на него наделяются отец, бабушка, дедушка, другие родственники, усыновители и опекуны, включая приемных родителей.

Необходимость в законодательных правках возникла после рассмотрения Конституционным Судом дела, касающегося сотрудников федеральной противопожарной службы. Высшая инстанция указала на то, что текущие формулировки не гарантируют приемным родителям и усыновителям возможность ухода в отпуск до достижения ребенком трех лет, даже при наличии фактического ухода за ним.

В сопроводительных документах к законопроекту подчеркивается, что нововведения обеспечат соответствующие трудовые гарантии работникам федеральной противопожарной службы. Речь идет о женщинах, а также мужчинах и других родственниках, которые взяли на себя заботу о ребенке, оставшемся без материнского попечения по объективным обстоятельствам.

Авторы инициативы обращают внимание на то, что поправки носят не только технический характер. Отсутствие прямого упоминания приемных родителей в статье Трудового кодекса на практике часто приводило к конфликтам с работодателями и профильными ведомствами при оформлении льгот. Закрепление их статуса на законодательном уровне призвано исключить подобные отказы.

На текущий момент проект закона находится на стадии разработки. Ему предстоит пройти стандартный путь принятия: рассмотрение в Государственной Думе, одобрение Советом Федерации, подписание главой государства и последующая официальная публикация.

Сейчас читают

Мы используем cookies для улучшения работы нашего сайта и большего удобства его использования. Продолжая использовать сайт, Вы выражаете своё согласие на обработку файлов cookies