Эксперты призывают больше не бояться прерванного трудового стажа.
В действующей пенсионной системе России непрерывность трудового стажа утратила всякое значение. О том, какие периоды работы действительно учитываются при назначении пенсии и почему перерывы в стаже не уменьшают будущие выплаты, в интервью агентству Прайм разъяснил юрист Михаил Меркулов.
Он напомнил, что в России предусмотрено два основных вида пенсий по старости. Социальная пенсия назначается гражданам, не имеющим требуемого страхового стажа. Её базовый размер в 2026 году зафиксирован на уровне около 8 800 рублей — он никак не привязан к стажу и зависит только от достижения пенсионного возраста. Страховая пенсия, напротив, является основным видом обеспечения и выплачивается тем, кто выполняет два условия: общий трудовой стаж не менее 15 лет и наличие минимум 30 пенсионных коэффициентов.
При соблюдении этих минимальных требований страховая пенсия составляет уже от 14 500 рублей, то есть почти вдвое превышает социальную.
«Непрерывность стажа не влияет ни на размер пенсии, ни на срок её выплаты — это пережиток советской системы соцзащиты», — подчеркнул Меркулов.
Разница в суммах может быть ещё более существенной, если работник накопил больше коэффициентов благодаря длительному труду с высокой официальной зарплатой, с которой уплачивались страховые взносы. За один год можно получить максимум 10 пенсионных баллов. Такой годовой лимит достижим при официальном месячном доходе не менее 248 тысяч рублей в 2026 году.
Итог однозначен: непрерывность стажа на пенсию не влияет — важны только общая продолжительность страхового стажа и объём сделанных отчислений. Россияне, которые меняют работу или имеют паузы в карьере, могут быть спокойны: прерванный стаж не приведёт к снижению пенсии, если общий стаж и количество коэффициентов соответствуют установленным нормам.
Ранее мы рассказывали, как защитить пенсионеров от мошенничества с их жильем.
