В опросе SuperJob - технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса по поиску работы и подбору персонала в России - приняли участие представители компаний и экономически активные граждане с опытом работы.
В опросе, проведенном SuperJob, - ведущим HR-сервисом и крупнейшим сайтом по поиску работы в России, участвовали представители компаний и экономически активные россияне с опытом трудовой деятельности.
Согласно результатам опроса работодателей, компании стали более восприимчивы к сотрудникам, готовым уволиться из-за недовольства зарплатой или условиями труда. Каждый десятый работодатель немедленно удовлетворяет требования работников, еще 66% готовы обсуждать компромиссные решения. Только 5% компаний предпочитают увольнять «неудобных» сотрудников.
31% опрошенных горожан признались, что угрожали увольнением для достижения своих целей. Мужчины прибегают к этому методу почти в 1,5 раза чаще женщин. Среди краснодарцев с доходом от 150 тысяч рублей в месяц таких 35%, а среди тех, кто зарабатывает меньше - 31%.
Из тех, кто использовал угрозы увольнением, 58% добились желаемого. 30% не смогли достичь своих целей и были вынуждены покинуть компанию, а 6% остались на прежних условиях. Мужчины реже достигают своих целей с помощью угроз, но чаще увольняются с работы по сравнению с женщинами.
Опрос проводился с 15 июня по 6 июля 2026 года.
