В Совете Федерации рассказали, где и как участникам СВО найти работу.
Заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Дарья Лантратова на круглом столе сообщила, что в России уже принято более 165 законов в поддержку участников СВО и их семей. По ее словам, многие меры разработаны рабочей группой по поручению Валентины Матвиенко и направлены на конкретную помощь: трудоустройство, восстановление семейных связей и возвращение к мирной жизни.
Лантратова подчеркнула, что для ветеранов важнее не только материальная поддержка, но и ощущение собственной востребованности. Для этого создают ускоренные программы переподготовки, которые переводят военные навыки в гражданские профессии. Также разрабатываются инициативы, учитывающие боевой опыт при приеме на муниципальную службу, и дающие ветеранам возможность работать в спортивных федерациях на оплачиваемой основе. Ассоциации участников СВО и наставничество помогают адаптации и сокращают риск социальной изоляции.
Министерство труда обновило стандарты оценки эффективности трудоустройства: каждому соискателю теперь назначается персональный куратор, что должно снизить текучесть на ранних этапах интеграции. Заместитель министра труда Дмитрий Лигомина рассказал о практических решениях: оформление реабилитационных программ и документов начинают еще в госпитале, внедряют электронные сертификаты на протезы и реабилитацию, а работа по протезированию ведется по государственным стандартам.
Государственная поддержка расширяется: если в прошлом году помощь получили около 15 тысяч ветеранов, то в 2026 году планируется охватить 22 тысячи человек, включая членов семей. Законодательно закреплены гарантии сохранения рабочих мест на период контракта. Минтруд также готовит упрощенный порядок получения статуса безработного для участников СВО — без учета доходов за полгода — и выплату пособий в рамках нацпроекта «Кадры». Доступно более 200 программ переобучения.
Работодателям предлагают финансовые стимулы: субсидии до шести МРОТ за трудоустройство ветеранов с инвалидностью и компенсации до 200 тысяч рублей на адаптацию рабочих мест. Совместно с АСИ разработаны методики адаптации персонала и перевода военных компетенций в гражданские навыки; внедрена система наставничества, а для предпринимателей предусмотрены социальные контракты — в 2026 году планируется до 17 тысяч соглашений.
«Вся система мер носит комплексный характер и реализуется в тесном взаимодействии с регионами», цитируют членов Совета федерации журналисты «Парламентской газеты».
Ранее мы рассказывали, какие налоговые льготы есть в России для пенсионеров и предпенсионеров.
