В опросе технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса России по поиску работы и подбору персонала SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения.
О профессиональном росте на работе чаще говорят те, кто получает более высокую заработную плату. В опросе, проведенном технологическим лидером в области HR, крупнейшим сервисом России по поиску работы и подбору персонала SuperJob, приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения.
В Краснодаре 43% респондентов отметили, что их текущая работа способствует профессиональному росту и развитию. При этом 10% опрошенных заявили, что на нынешнем месте работы они теряют профессиональные навыки, а еще 38% указали, что их работа не приводит ни к развитию, ни к деградации - они лишь поддерживают текущий уровень квалификации.
Женщины чаще мужчин утверждают, что их работа помогает им расти как специалистам. Мужчины же чаще женщин говорят о том, что на текущем рабочем месте теряют профессиональные навыки.
Молодежь до 35 лет оказалась самой оптимистичной: более половины респондентов из этой возрастной группы считают, что их работа способствует профессиональному росту. В то же время, потеря навыков вызывает наибольшее беспокойство у респондентов старше 45 лет (16%).
Среди горожан с ежемесячным доходом до 100 тысяч рублей только 37% чувствуют профессиональное развитие на работе, тогда как среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч, этот показатель составляет 52%. Постепенная потеря профессиональных навыков больше всего беспокоит горожан, чей доход находится в диапазоне от 100 до 150 тысяч рублей.
