В опросе технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса России по поиску работы и подбору персонала SuperJob приняли участие представители экономически активного населения.
В опросе, проведенном SuperJob, ведущим технологическим лидером в области HR и крупнейшим сервисом по поиску работы в России, приняли участие представители экономически активного населения. Оказалось, что 69% жителей Краснодара искали новую работу, еще не уволившись с текущей («Семейный человек не может уйти в никуда»). В то же время 31% опрошенных никогда не совмещали эти процессы («Сначала увольнение, а потом поиск. Если работаешь с утра до вечера, то как найдешь?»).
Люди в возрасте от 35 лет чаще, чем более молодые, искали новое место работы, не увольняясь с прежнего. Среди тех, кто имеет высшее образование, 71% искали работу таким образом, в то время как среди обладателей среднего профессионального образования этот показатель составил 67%. Респонденты с доходом от 100 тысяч рублей чаще всего не уходят «в никуда», в отличие от тех, кто зарабатывает меньше. Большинство тех, кто искал новую работу, не увольняясь с предыдущей, не скрывали этого (55%). Однако 30% опрошенных признались, что утаивали от начальства свои попытки трудоустройства.
Мужчины чаще скрывали свои поиски работы, чем женщины, а люди в возрасте 45 лет и старше делали это чаще, чем более молодые. Среди респондентов с высшим образованием тайно искали новую работу 34%, а среди тех, кто имеет среднее профессиональное образование, - 26%. Респонденты с доходом от 100 до 150 тысяч рублей чаще действовали конфиденциально, чем те, кто зарабатывал меньше или больше.
