Подавляющее большинство соискателей в России подходят к поиску работы с рациональной точки зрения, полагаясь на образование и связи, и лишь 1% готов прибегнуть к услугам астрологов или тарологов перед собеседованием.
Согласно данным исследования, проведенного Аналитическим центром ВЦИОМ, подавляющее большинство россиян (54%) считает главным фактором успешного трудоустройства профессиональный опыт. На втором месте по значимости респонденты поставили профильное образование (33%), а на третьем — наличие полезных связей и рекомендаций от общих знакомых (26%). Кроме того, 19% участников опроса указали на важность характеристик с прежних мест работы, а 13% отметили ценность результатов профессионального тестирования.
При этом иррациональные факторы оказались на периферии внимания соискателей. Лишь 11% верят в роль везения и удачи при поиске работы, 8% надеются на личную симпатию рекрутера, а влияние астрологии, гороскопов или совместимости знаков зодиака признали значимым всего 1% опрошенных.
В преддверии собеседований граждане демонстрируют еще более прагматичный подход. Абсолютное большинство (81%) категорически отказывается прибегать к гаданиям, изучению гороскопов или поиску «благоприятных дней» для встречи с работодателем. Допустимым для 6% респондентов является лишь незначительный личный ритуал для психологического настроя, например, использование «счастливой» вещи или следование привычному маршруту. Обратиться к гороскопу или астрологическому прогнозу для выбора даты готовы по 2% участников, а услуги гадалок или расклады Таро перед собеседованием готовы использовать лишь по 1% опрошенных.
На основании полученных данных аналитики делают вывод, что в сфере занятости россияне сохраняют рациональный взгляд на вещи. Даже при наличии интереса к эзотерике в быту, рынок труда воспринимается гражданами как область, где успех определяется исключительно профессиональным капиталом, включающим опыт, квалификацию, репутацию и деловые связи.
