Почти половина опрошенных краснодарцев используют ИИ для подготовки к собеседованиям

48% жителей Краснодара используют ИИ для подготовки к собеседованиям.

48% жителей Краснодара применяли ИИ-инструменты для подготовки к собеседованиям. Еще 21% собирается попробовать их, как показало исследование «Авито Работы» и «МТС Линк», в котором приняли участие 10 000 человек.

В России наиболее активно используют цифровые технологии молодые специалисты: 65% соискателей в возрасте 18-24 лет обращаются за помощью к ИИ при подготовке к собеседованиям, в то время как среди людей старше 55 лет новые технологии применяют 26% опрошенных. В городах-миллионниках лидером по ИИ-вовлеченности стала Казань: 59% ее жителей используют искусственный интеллект для подготовки к собеседованиям, что является самым высоким показателем среди миллионников в России. На втором месте - Воронеж (50%), на третьем - Краснодар (48%). Реже всего к нейросетям на этом этапе прибегают в Самаре (35%) и Омске (36%). Интересно, что в Омске активно используют ИИ лишь 4% жителей, а остальные 32% - время от времени.

Молодые специалисты (18-24 года) особенно тщательно готовятся к первой встрече с работодателем: они тратят в среднем 2,4 часа на подготовку к собеседованию. С возрастом этот показатель уменьшается: соискатели 35-44 лет уделяют этому процессу чуть менее 2 часов.

Жители Краснодара чаще всего обращаются к ИИ для предварительного ознакомления с возможными вопросами. 22% опрошенных считают, что цифровые инструменты помогают им генерировать вопросы от работодателя, 11% е повышать уверенность в себе перед собеседованием, 11% - анализировать вакансию и требования с учетом своего опыта. Такой подход позволяет более эффективно презентовать свои навыки и достижения. Еще 10% отметили, что ИИ помогает им тренировать ответы на вопросы, подбирать примеры из опыта, подходящие для конкретной вакансии, и давать советы по самопрезентации.

Согласно опыту тех, кто уже использовал ИИ, цифровые помощники способствуют комплексной подготовке к собеседованиям. 24% опрошенных отметили, что тренировки с ИИ улучшили качество их ответов, 20% лучше поняли требования вакансии, 18% сократили время подготовки, 17% снизили уровень стресса, а 15% стали увереннее в своих силах. В России особенно заметен эмоциональный эффект у молодёжи: 20% респондентов в возрасте 18 - 24 лет отметили, что ИИ помог им снизить уровень волнения и стресса перед собеседованием, что вдвое больше, чем среди соискателей 45–54 лет (10%).

По мнению опрошенных в Краснодаре, использовавших ИИ для подготовки к собеседованиям, цифровые помощники повысили их уверенность на 44%. Среди тех, кто уже применял алгоритмы для подготовки или планирует это делать, 73% хотели бы иметь ИИ-помощника, способного имитировать собеседование и давать обратную связь. Основные требования к цифровому ассистенту включают простоту использования (24%), реалистичность (18%), обратную связь по ответам (17%) и понятные рекомендации (15%). Ещё 19% считают важным, чтобы ИИ сочетал все эти характеристики.