Краснодарцы оценили доступность работы с высокой зарплатой

В опросе технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса России по поиску работы и подбору персонала SuperJob, приняли участие представители экономически активного населения 16 городов-миллионников.

Эксперты SuperJob попросили респондентов оценить доступность высокооплачиваемой работы по их специальности по пятибалльной шкале, где 1 - «очень плохо», а 5 - «отлично». Средний балл в Москве составил 2,71. мужчины оценили ситуацию на 2,66 балла, женщины - на 2,77. Чем старше жители столицы, тем ниже их оценка доступности высокооплачиваемой работы: среди респондентов до 25 лет средний балл составил 3,07, а среди тех, кто старше 45 лет, - 2,5.

В Санкт-Петербурге средний балл составил 2,50. Мужчины оценили доступность работы на 2,54, женщины - на 2,46. С возрастом пессимизм растёт, хотя разрыв меньше, чем в Москве: молодежь до 25 лет оценила ситуацию на 2,70, а респонденты старше 45 лет - на 2,41.

Жители Краснодара в настоящее время оценивают доступность работы с высокой зарплатой в 2,41 балла. В 2025 году этот показатель был 2,62, то есть за год он снизился на 8%.

Наибольшие средние оценки доступности работы с высокой зарплатой зафиксированы в Москве (2,71), Казани (2,55) и Санкт-Петербурге (2,50). Наименьшие - в Волгограде (2,04), Воронеже (2,13) и Челябинске (2,18).

Если рассматривать 4-летний период, то положительная динамика наблюдается в Краснодаре (+10% к средним оценкам), Волгограде (+8%) и Омске (+5%). В Москве и Санкт-Петербурге за четыре года показатель снизился на 3 и 2% соответственно. Наиболее заметное снижение произошло в Екатеринбурге (-10%), Перми (-9%) и Челябинске (-8%). Годовая динамика в основном отрицательная: ни один город не показал улучшения.