Краснодарцы рассказали, из-за чего испытывают стресс на работе

В открытом опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из города.

Главным источником стресса на работе 14% краснодарцев назвали поведение коллег. В последних раздражает токсичность, склонность к сплетням, грубость, недоброжелательность, стервозность, глупость, суетливость и прочее, выяснил SuperJob, опросив горожан.

На втором месте среди источников стресса на работе - отношение руководства (12%), на третьем - непрофессионализм команды (10%). 7% респондентов назвали основной причиной своей нервозности низкую зарплату, по 5% - непрофессионализм начальства и поведение клиентов. Горожан раздражают нечетко сформулированные задачи, высокая нагрузка и отсутствие организованности на работе (по 4%).

Мужчины чаще испытывают стресс из-за некомпетентности начальства, недостаточной оплаты труда, выплат с задержками и большой нагрузки, тогда как женщины острее реагируют на поведение коллег, руководства и клиентов.

Ранее 63% опрошенных кубанцев рассказали, что сталкиваются с разными трудностями, которые замедляют их работу. Не было таких проблем на практике лишь у 18% респондентов, остальные затруднились ответить. Чаще всего на рабочие сложности жалуются респонденты среднего и старшего возраста от 45 до 55 лет и старше (сразу 72%).

78% краснодарцев признались, что нуждаются в признании своих профессиональных качеств: при этом 66% ждут похвалы и от руководства, и от коллег, 10% - только от начальства, а 2% - только от сослуживцев.