Программа переподготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» входит в число разработанных минэкономразвития России системных мер поддержки, которые позволят предприятиям к 2024 году достичь темпов роста производительности труда не менее 5% в год.
– По итогам 2019 года Краснодарский край вошел в пятерку регионов-лидеров рейтинга Минэкономразвития России по количеству участников, направленных на обучение. Более 150 выпускников прошли обучение, почти 130 человек учатся в настоящий момент – это участники более 40 предприятий, которые не просто проходят обучение, но и реализуют свои проекты, направленные на повышение производительности труда, – отметила в ходе визита в край директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России Екатерина Гришина.
В рамках рабочей поездки совместно с представителями министерства экономики федеральные эксперты посетили научно-производственную компанию «ПАНХ», которая занимается предоставлением летных услуг, техобслуживанием и ремонтом. Практика авиационной компании вошла в сборник лучших кейсов 2019 года, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
– Помощь экспертов со стороны помогла предприятию по-новому оценить скрытые резервы роста эффективности, – отметила заместитель министра экономики Краснодарского края Светлана Салтанова. – Одно из предложенных решений уже реализовано: замена используемых вертолетов на один с большей грузоподъемностью повысила эффективность пожаротушения при меньших затратах.
Как сообщали «Кубанские новости», в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» планируется организовать переобучение, повышение квалификации не менее 310 работников предприятий. На профессиональную переподготовку в 2020 году направлено более 4 млн рублей.
– За восемь месяцев с начала года участниками проекта стали более 200 человек. Переподготовка проводится на базе образовательных заведений по трехстороннему договору между центром занятости населения, работодателем и образовательной организацией, – сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения Краснодарского края.
Для реализации нацпроекта в крае разработан региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда». Согласно ему к 2024 году число работников, прошедших обучение по нацпроекту, должно составлять не менее 913 человек.
Кроме того, планируется, что к 2024 году до 90% повысится удовлетворенность граждан деятельностью служб занятости. Они должны стать современными кадровыми центрами, а их сотрудники – персональными консультантами для каждого, кто обращается в поисках работы.
