Эксперты рынка труда отмечают, что на практике фиксированный перерыв постепенно становится пережитком прошлого. Так, многие россияне, особенно офисные работники, отдыхают не когда положено, а когда есть время. Если оно вообще есть.
Действующая редакция статьи 108 Трудового кодекса РФ устанавливает, что «в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут». Скидок на сезонные особенности условий труда там не предусмотрено.
Однако в летнее время года, особенно в период жары, организм подвергается большим нагрузкам и большей утомляемости. В процессе приема пищи происходит отток крови от нервной системы к системе пищеварительной. Это вызывает сонливость и уменьшает работоспособность. Следовательно, организму требуется больше времени для восстановления сил и возвращения к полноценной работе, делают вывод законотворцы, пишет «Российская газета».
