Регистрация участников открыта до 5 декабря включительно. В формате бизнес-симулятора компании смогут протестировать стратегии повышения эффективности и конкурентной борьбы в реальных рыночных условиях, но без рисков для собственных производств, отметили организаторы.
Как рассказал вице-губернатор Игорь Галась, от края уже направлено шесть заявок – от команд предприятий «СЕРВИС-ЮГ-ККМ», «Новопокровское ДРСУ», «Тандер», НПК «ПАНХ», Агропромышленный строительный комбинат «Гулькевичский».
– Это достойные конкурсанты, которые уже не раз доказывали эффективность своих производств. Убежден, что они составят сильную конкуренцию остальным участникам и смогут завоевать высокие призовые места. Вместе тем, в крае 112 участников национального проекта и еще много организаций с потенциалом. Призываю их не упускать эту возможность и получить бесценный практический опыт на федеральном уровне, – отметил Игорь Галась.
Руководитель программы «Лидеры производительности», директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России Екатерина Гришина сообщила, что всего заявки подали более 170 команд.
Соревнования пройдут в два этапа. С 14 по 18 декабря прошедшие предварительный отбор участники поборются за первенство в онлайн бизнес-симуляторе. Лучшие команды встретятся 12 февраля в национальном финале в Москве.
Заявки на участие принимаются от капитанов команд на сайте, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Как сообщали «Кубанские новости», в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» планируется организовать переобучение, повышение квалификации не менее 310 работников предприятий. На профессиональную переподготовку в 2020 году направлено более 4 млн рублей.
– За восемь месяцев с начала года участниками проекта стали более 200 человек. Переподготовка проводится на базе образовательных заведений по трехстороннему договору между центром занятости населения, работодателем и образовательной организацией, – сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения Краснодарского края.
Для реализации нацпроекта в крае разработан региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда». Согласно ему к 2024 году число работников, прошедших обучение по нацпроекту, должно составлять не менее 913 человек.
Кроме того, планируется, что к 2024 году до 90% повысится удовлетворенность граждан деятельностью служб занятости. Они должны стать современными кадровыми центрами, а их сотрудники – персональными консультантами для каждого, кто обращается в поисках работы.
