Председатель Законодательного Собрания Краснодарского края Юрий Бурлачко провел планерное совещание, на котором депутаты рассмотрели перспективы развития службы занятости населения на Кубани.
Обсуждение прошло в краснодарском кадровом центре «Работа России» по улице Петра Метальникова. Парламентарии ознакомились с работой службы, а также нового офиса управления социальной защиты населения Прикубанского округа Краснодара.
Руководитель Центра занятости населения Краснодара Александр Костанов рассказал, что кадровый центр открылся в июле прошлого года и является самым крупным в крае. В нем организованы 22 окна приема для граждан и четыре для работодателей. Здесь же психолог оказывает услуги по социальной адаптации и психологической поддержке, проводит занятия с безработными гражданами. Специалисты колл-центра помогают обратившимся на «горячую линию».
Юрий Бурлачко отметил, что поддержка рынка труда в сегодняшних условиях – одно из основных направлений государственной политики:
– Для успешного развития страны ситуация на рынке труда должна быть стабильной. Свое негативное влияние на уровень занятости населения оказали и пандемия коронавируса, и санкционное давление, которое только усиливается. Прекратилась деятельность многих представительств иностранных компаний, нарушены логистические цепочки поставок сырья и готовой продукции. В целях поддержки населения в этих условиях служба занятости предпринимала определенные шаги. Вводились новые меры поддержки людей, потерявших работу, внедрялись новые цифровые технологии. Велась подготовка и переподготовка специалистов. Благодаря совместным усилиям федеральной и краевой властей на Кубани удалось избежать заметного роста безработицы.
Тем не менее эта ситуация показала, что действовать необходимо на опережение – не только минимизировать экономический ущерб и оказывать поддержку гражданам в сложной ситуации, но и расширять возможности для людей в области обучения и приобретения ими актуальных компетенций по востребованным профессиям в целях развития стратегически важных отраслей экономики. Поэтому необходимо сделать процесс поиска работы доступней и эффективней.
Министр труда и социального развития Краснодарского края Сергей Гаркуша рассказал о том, что Кубань в 2019 году в числе первых пилотных регионов включилась в стартовавшую в стране системную работу по переформатированию службы занятости. За это время в крае было создано семь кадровых центров, в этом году будут модернизированы еще пять.
Краснодарский край в числе первых перешел на федеральную единую цифровую платформу – «Работа в России». За прошлый год ее посетили 740 тысяч кубанцев. Предложения по трудоустройству или обучению посмотрели более 2 млн раз.
Вакансии через портал предоставляют 65 тысяч работодателей. Всего центрами занятости с 2019 года гражданам оказано свыше 2 млн услуг, еще 434 тысячи услуг оказано работодателям.
Сергей Гаркуша отметил, что в нынешних условиях из социальной службы для малозащищенных категорий граждан ведомство переформатируется в экономическую структуру – регулятор рынка труда, распределяющий региональные потоки трудовых ресурсов.
В ближайшее время служба по труду и занятости будет передана в министерство экономики края. Ее модернизация продолжится в рамках нацпроекта «Демография» до 2027 года.
Министр экономики региона Алексей Юртаев уточнил, что ведомство к такой работе готово, поскольку переформатирование службы занятости позволит эффективно решать задачи по комплектованию кадрами ключевых отраслей экономики.
– Сегодня мы увидели возможности кадрового центра «Работа России», услышали о перспективах масштабного обновления службы занятости населения, – подвел итог Юрий Бурлачко. – Надеюсь, что реализация этих планов окажет положительный эффект на рынок труда, а впоследствии и на благосостояние населения. Со своей стороны депутаты обеспечат в рамках предоставленных полномочий законодательную поддержку ряду прозвучавших инициатив. Работа в этом направлении продолжится.
