Опрос провел сервис по писку работы SuperJob.
Как выяснил SuperJob, сегодня в приоритете подбор на работу в офисе. Особенно это касается бухгалтеров: в 9 из 10 компаний при прочих равных предпочтут кандидата, готового постоянно работать на территории работодателя. Судя по комментариям, серьезным препятствием для внеофисных форматов работы является настройка доступа к рабочим программам, вопросы кибербезопасности и подписи документов.
Программистов большинство работодателей также предпочитает нанимать в офис (76%), однако доля компаний, готовых трудоустраивать на гибридный формат и удаленку, все-таки выше (17 и 6% соответственно). Кандидатов на должности рекрутера и менеджера по продажам, согласных только на «гибрид», примут по 16% работодателей. Специалистов по подбору персонала, готовых работать только в режиме хоум-офиса, предпочитают 8% компаний.
Как ранее сообщали «Кубанские новости», в Краснодаре большинство опрошенных работодателей, у которых есть сотрудники на удаленке, не нуждается в информации, откуда работает дистанционный персонал. Каждый пятый считает, что сообщать эти сведения сотрудник обязан. Чаще всего это влияет на качество удаленных связей в системе. Среди персонала на удаленке сообщают непосредственному руководителю о своем местоположении в рабочее время три из десяти опрошенных жителей кубанской столицы.
Напомним, 4 из 10 краснодарцев готовы на снижение зарплаты ради дистанционной работы. Каждый пятый горожанин (21%) согласен лишиться 5% заработка, чтобы трудиться из дома. Еще 9% горожан готовы лишиться 10% от зарплаты, ради работы дома.
