В 2024 году Россия столкнулась с рекордно низким уровнем безработицы, который составил всего 2,5%. Эта цифра, хотя и кажется позитивной с точки зрения общего благосостояния населения, вызывает серьезные проблемы для предпринимателей и бизнес-среды.
Об этом в интервью «Газете.Ru» рассказал Владимир Моженков, бизнес-эксперт и основатель консалтинговой компании Mozhenkov Progress Consulting. По его словам, нынешняя ситуация на рынке труда стала серьезным препятствием на пути роста и масштабирования компаний, что негативно сказывается на экономическом развитии страны.
Согласно данным Росстата, ситуация серьезно изменилась: в ноябре 2024 года уровень безработицы упал до рекордных 2,3%, в то время как два года назад он составлял 3,7%. Из этого можно сделать вывод, что несмотря на высокую занятость населения, бизнес все более сталкивается с нехваткой специалистов в таких критически важных отраслях, как высокие технологии, логистика и сфера услуг. Параллельно с этим растут расходы на оплату труда, что также не добавляет оптимизма предпринимателям: по оценкам аналитиков, зарплаты в России увеличились на 15-18% за последний год.
Эксперт акцентировал внимание на том, что в данной ситуации усугубляется высокая текучесть кадров. Многие компании вынуждены постоянно тратить ресурсы на поиск и обучение новых сотрудников, что не только снижает общую эффективность работы, но и приводит к увеличению операционных расходов. В текущих условиях непросто удерживать талантливых специалистов, что дополнительно создает сложности на рынке труда.
Моженков также подчеркнул, что подобная ситуация может сохраняться и в 2025 году, что будет продолжать сдерживать экономический рост. По его мнению, в ближайшие годы бизнесу придется адаптироваться к новым условиям: активно инвестировать в автоматизацию процессов, проводить переквалификацию существующих сотрудников и искать новые формы занятости.