На вопрос SuperJob о гендерной принадлежности самого лучшего начальника в их жизни 60 процентов краснодарцев назвали таковым мужчину. Для 21% идеальным руководителем была женщина. Примечательно, что краснодарки чаще восхищаются начальницами-женщинами, чем мужчины (32 и 14% соответственно).
У каждого пятого нет четкого мнения по этому вопросу, и они приводят следующие аргументы: «Там, где ценится внимательность к деталям, хороша женщина-руководитель, а мужчины сильны в оперативных решениях»; «Пол не имеет значения - главное, профессионализм»; «Ключевое слово - адекватность».
Идеальный руководитель для молодых специалистов до 24 лет - едва разменявший 40 лет профессионал. У подчиненных 25 - 35 лет лучше всего складываются рабочие отношения с 43-летними управленцами. В 35 - 45 лет лучше контакт с руководителями в возрасте 45 - 46 лет. В 45 - 50 лет - эффективнее работается с управленцами-ровесниками. После 50 лет - с руководителями чуть младше по возрасту.
Ранее сообщалось, что что главный фактор для краснодарцев при выборе работы - высокий уровень оплаты труда (так считают 62% респондентов), на втором месте - адекватность руководства (35%), на третьем - стабильность компании (32%). Перспективы карьерного роста важны для 30% соискателей, для 29% - комфортная психологическая обстановка.
