По итогам апреля 2025 года активность соискателей Краснодарского края выросла на 41% относительно аналогичного месяца годом ранее, и это выше среднероссийских показателей - 34%.
Анализ базы резюме в регионе показал, что в апреле чаще всего соискатели обновляли или создавали новые резюме в профобластях: «Автомобильный бизнес» - прирост к апрелю 2024 года - 91%, на втором месте находится «Транспорт, логистика, перевозки» (+70%), на третьем - «Рабочий персонал» (+66%), далее идет «Безопасность» и «Домашний и обслуживающий персонал» (+49% в каждой профобласти), замыкает пятерку «Продажи, обслуживание клиентов» (+45%).
Примечательно, что самый значимый рост активности в поиске работы зафиксирован в направлениях, которые относятся к «синеворотничковым». А в пятерку самых неактивных профсфер в плане роста резюме год к году вошли «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+2%), «Медицина и фармацевтика» (+11%), «Сельское хозяйство» (+15%), «Розничная торговля» (+16%), «Производство, сервисное обслуживание» и «Финансы, бухгалтерия» (+17% в каждой сфере).
- Одновременно с ростом резюме убывает число вакансий: в апреле в Краснодарском крае их стало на 27% меньше, чем было в том же месяце в 2024 года. Такая тенденция наблюдается по всей стране с конца прошлого года, одной из основных причин является пересмотр планов по подбору кадров многими компаниями после повышения ключевой ставки и подорожания заемных средств. Однако спрос на кадры сохраняется, демографическая яма также не может исчезнуть сама по себе и сложности в подборе теперь заметны даже в профицитных отраслях - найм идет дольше, дороже и сложнее - соискатели не готовы сильно снижать свои требования, а работодатели не всегда довольны опытом и экспертизой кандидатов, - комментирует директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
