Трудовой стаж действительно играет важную роль в формировании размера пенсии, и наличие разных его разновидностей может существенно увеличить финансовые поступления после выхода на пенсию. Как объясняет Юлия Финогенова, профессор РЭУ им. Г. В. Плеханова, работники в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях имеют особые условия, которые позволяют им рассчитывать на более благоприятные условия выхода на пенсию.
К примеру, трудовая деятельность в этих регионах может засчитываться с повышающим коэффициентом. Если работник имеет трудовой стаж не менее 15 лет в Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к нему районах, он может рассчитывать на коэффициент 1,5 для фиксированной выплаты. Это значит, что его пенсия будет рассчитываться с увеличенным размером, что существенно влияет на общую ее величину. Однако важно помнить, что для этого необходимо, чтобы общий страховой стаж составил не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Кроме того, льготный трудовой стаж существует и для работников, занятых на опасных или тяжелых работах, что также может дать право на выход на пенсию раньше установленного возраста. Это касается работников, включенных в специальные списки, которые демонстрируют высокую степень вредности их труда.
Не стоит забывать и о том, что работа в сельской местности также может повысить размер пенсии. Пенсионеры, имеющие сельский стаж, могут получать доплату к своей пенсии по старости или инвалидности, которая составляет 25% от фиксированной выплаты, сообщает АН Прайм.