От 15 дней до 20% зарплаты: что изменилось в системе исправительных и принудительных работ.
20 января 2026 года в России вступил в силу закон, устанавливающий новые правила назначения исправительных и принудительных работ для осуждённых. Документ был подписан президентом Владимиром Путиным ещё 23 июля 2025 года, сообщает АН Прайм.
Согласно новым требованиям, исправительные работы могут назначаться только тем, кто официально трудоустроен. Отбывать наказание необходимо по основному месту работы, а приступить к исполнению обязанностей нужно не позднее чем через 15 дней после получения судебного распоряжения — ранее этот срок составлял 30 дней.
Если осуждённый увольняется с работы после вынесения приговора, он обязан в течение 15 дней найти новое место трудоустройства или встать на учёт в службе занятости. Отказ от предложенной работы или программы переквалификации теперь запрещён.
Одновременно с этим вступил в силу второй закон, который впервые закрепляет принудительные работы как самостоятельный вид уголовного наказания — ранее они применялись лишь как альтернатива лишению свободы. Теперь их можно назначать за преступления небольшой и средней тяжести, а также за тяжкие преступления при первичном осуждении, на срок до пяти лет.
Осуждённые к принудительным работам будут содержаться в учреждениях уголовно-исполнительной системы, а с их заработка будет удерживаться от 5% до 20% в доход государства.
При этом мужчины, являющиеся единственными родителями детей младше трёх лет, не подлежат назначению на принудительные работы. Соответствующие поправки внесены в Уголовный кодекс: теперь наряду с лишением свободы и штрафом суд может избрать принудительные работы в качестве основного наказания.
