В опросе SuperJob приняли участие представители экономически активного населения с опытом работы.
С абьюзом со стороны руководства лично сталкивались 42% экономически активных краснодарцев, со стороны коллег - 30% опрошенных. Женщины чаще мужчин сообщают как о случаях психологического давления со стороны начальства, так и со стороны команды, выяснил SuperJob, опросив горожан.
Основными проявлениями абьюза со стороны руководства горожане назвали разные формы психологического давления и самодурства (по 29% упоминаний). Каждый четвертый назвал абьюзом прямые нарушения трудового законодательства, такие как принуждение к сверхурочной работе, неоплачиваемый труд, препятствование уходу на больничный или задержки зарплаты. Каждый пятый пострадал от публичных унижений, 18% - от игнорирования и высокомерия,14% - от систематических необоснованных придирок.
Самым серьезным проявлением негативного поведения коллег респонденты назвали необоснованные придирки (36% опрошенных). 29% описывают общую токсичность атмосферы в коллективах, а 26% отмечают психологическое давление. Горожане психологически травмируют действия, подрывающие репутацию и изолирующие сотрудника: унизительная публичная критика (22%), распространение сплетен и настраивание команды против человека (по 14%).
Напомним, 84% опрошенных соискателей на Кубани сообщили, что никогда лично не сталкивались с сексуальными домогательствами на собеседовании при приеме на работу. Еще 10% имеют подобный негативный опыт. 6% затруднились ответить. Чаще всего с проявлениями харассмента во время собеседований сталкивались юристы и работники розничной торговли, а также недвижимости и строительства.
